КАДРОВЫЙ ГОЛОД в эстетической медицине
Как найти, привлечь и удержать эффективных специалистов? «Подводные камни» подбора персонала.
О лекции
Клиникам катастрофически не хватает специалистов. Все ищут грамотных и эффективных. Но парадокс заключается в том, что эстетический рынок переполнен косметологами, а выбрать по факту бывает не из кого. Руководитель может провести 10-20 собеседований и не найти того, кто будет соответствовать минимальным требованиям, впишется в коллектив и будет приносить выручку.
В ХОДЕ СЕМИНАРА РАЗБЕРЕМ:
- Рынок труда в эстетической медицине. Иллюзии и боли управленцев.
- Где и как искать специалистов? «Доноры» и хедхантеры.
- Каких специалистов мы ищем? Шорт-лист требований.
- Как читать резюме врача на HH? Что скрыто между строк?
- Топ-10 вопросов на собеседовании: ключевые и «каверзные».
- Как проверить квалификацию врача и оценить профессиональные компетенции?
- Soft Skills. Какими дополнительными качествами должен обладать доктор, чтобы приносить клинике деньги? Методика диагностики.
- Найм персонала: слагаемые успеха. Как выиграть переговоры с сотрудником?
- Мотивация врача. Чем заманивать и не прогибаться?
- Сколько платить, чтобы сохранить специалиста и не переплачивать? Разные схемы начисления зарплаты.
- Оформление приёма на работу, мед.осмотры. Законные и «творческие» варианты. Риски и штрафы.
- Ежедневный прием, посменная работа, вахтовый метод, гастроли врача. Польза и вред.
- Репутация владельца клиники, сайты-отзовики про работодателей. Как держать руку на пульсе?
- HR-бренд. Как создать имидж клиники как привлекательного места работы?
- Кадровый шантаж со стороны врача. Как подстраховаться?
Наши преподаватели
Каждый из них имеет как минимум 15 лет практики в предметной области, более 5 лет опыта выступлений в качестве спикера на конференциях и проведения семинаров и вебинаров
- Елена Васильевна
МосквичеваАналитик индустрии красоты
Бизнес-тренер
Эксперт-практик по законодательству, регулирующему процессы в эстетическом бизнесе - Андрей Геннадьевич
АвраменкоЭксперт по управлению клиниками и медицинскому маркетингу
Опыт работы в эстетической медицине 15 лет в клиниках ТОП-5 Санкт-Петербурга
Генеральный директор клиники косметологии
Преподаватель Русской Школы Управления, автор более 30 публикаций - Анна Александровна
АвраменкоЭксперт-практик в области управления коммуникациями, практический психолог
Обладатель наград в сфере рекламы и PR и премии «Хрустальная пирамида-2015» за достижения в области управления человеческим капиталом
Преподаватель Русской Школы Управления, автор более 40 публикаций
Цены на участие в семинаре
При необходимости оплатить по счету от организации напишите запрос на е-мейл: spbmedcourse@gmail.com
РЕГИСТРАЦИЯ НА СЕМИНАР
Пожалуйста введите свои данные
Напишите нам:
spbmedcourse@gmail.com
Санкт-Петербург