Одна из самых частых ошибок руководителя клиники - это слабый контроль и излишнее доверие сотрудникам.
Что думает руководитель? Вот возьму на работу настоящего профессионала и можно спать спокойно. Не всегда, к сожалению...
Вот свежий пример.
Главный врач клиники косметологии в крупном городе РФ безалаберно относилась к своим обязанностям, в частности, в клинике некорректно вёлся внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности, что как раз входило в обязанности.
После обоснованных вопросов руководителя клиники по поводу халатного исполнения должностных обязанностей главного врача, за которые была соответствующая оплата, трудовые отношения были расторгнуты.
❗После увольнения этот нелояльный сотрудник написал жалобу в Росздравнадзор о том, что в клинике в такой-то период не вёлся внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности.
Вам кажется, что это сюрреализм?.. Наоборот, это нож в спину работодателя и проявление человеческой подлости, лени и непрофессионализма сотрудника.
Будьте осторожны, уважаемые коллеги! Главные врачи, к сожалению, тоже бывают разные, а ваше избыточное доверие по отношению к сотрудникам может быть обращено против вас.
Вам может быть полезна видеозапись онлайн-семинара "Внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности"
Что думает руководитель? Вот возьму на работу настоящего профессионала и можно спать спокойно. Не всегда, к сожалению...
Вот свежий пример.
Главный врач клиники косметологии в крупном городе РФ безалаберно относилась к своим обязанностям, в частности, в клинике некорректно вёлся внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности, что как раз входило в обязанности.
После обоснованных вопросов руководителя клиники по поводу халатного исполнения должностных обязанностей главного врача, за которые была соответствующая оплата, трудовые отношения были расторгнуты.
❗После увольнения этот нелояльный сотрудник написал жалобу в Росздравнадзор о том, что в клинике в такой-то период не вёлся внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности.
Вам кажется, что это сюрреализм?.. Наоборот, это нож в спину работодателя и проявление человеческой подлости, лени и непрофессионализма сотрудника.
Будьте осторожны, уважаемые коллеги! Главные врачи, к сожалению, тоже бывают разные, а ваше избыточное доверие по отношению к сотрудникам может быть обращено против вас.
Вам может быть полезна видеозапись онлайн-семинара "Внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности"