Лето – период, когда поток пациентов в клиниках традиционно снижается. Это, безусловно, отражается на финансовых показателях. Но есть возможность с умом распорядиться этим "окном возможностей" и подготовить ваших специалистов к предстоящему высокому сезону.
Вспомните, как в прошлые годы этим летом ваши специалисты теряли драгоценное время, когда клиенты реже посещали вашу клинику. Хотя для передовых клиник летнее затишье – это отличный шанс использовать это время максимально эффективно и вывести свой бизнес и практики работы на новый уровень.
Подумайте, какие темы было бы интересно и перспективно изучить и «прокачать». Сейчас огромное количество возможностей в онлайне, в перерывах между пациентами, посмотреть видеокурсы по новым методикам или коммуникационным навыкам, что также будет способствовать повышению уровня сервиса и росту продаж.
Когда наступит осень, зима и весна – время традиционно высокого спроса на косметологические услуги, ваши специалисты будут готовы работать с максимальной эффективностью. Они не только станут врачами-экспертами по изученным темам, но и смогут успешно предлагать дополнительные услуги и космецевтику.
Какие темы ваши специалисты могут изучить в онлайн-школе «Группа поддержки»?
Современные тренды развития эстетической медицины Юго-Восточной Азии. О чём нужно знать уже сегодня, чтобы не опоздать?
https://spbmedcourse.ru/asiantrends2
Деформационный и комбинированный типы старения лица и шеи: эффективные методики и ошибки эстетической коррекции
https://spbmedcourse.ru/morphotypes
Коррекция рубцов: современные решения и сочетанные протоколы
https://spbmedcourse.ru/scars
Продажи для врачей: как научиться зарабатывать больше и не переступать через себя?
https://spbmedcourse.ru/medsale
Работа с отзывами и репутацией врача/клиники в интернете. Как усилить запись, не вкладывая бюджет?
https://spbmedcourse.ru/reput2023
Эмоциональное выгорание врачей и руководителей: как заботиться о своём психологическом состоянии и возвращать энергию
https://spbmedcourse.ru/radch1
Медицинская карта врача-косметолога. Как защититься от претензий пациента
https://spbmedcourse.ru/karta
Врач под лупой! Осторожно, вас "сканируют" со всех сторон!
https://spbmedcourse.ru/docmicroscope
Аккредитация-2025. Час Х пробил
https://spbmedcourse.ru/accreditations
и другие https://spbmedcourse.ru/
Кто бы что не говорил, но разумное и грамотное инвестирование в обучение персонала даёт мотивацию и заряд для развития бизнеса в высокий сезон. Стратегическая цель этого, что пациенты были в восторге от эффективности процедур и сервиса, а прибыль клиники и зарплата специалистов постоянно росла.
Вспомните, как в прошлые годы этим летом ваши специалисты теряли драгоценное время, когда клиенты реже посещали вашу клинику. Хотя для передовых клиник летнее затишье – это отличный шанс использовать это время максимально эффективно и вывести свой бизнес и практики работы на новый уровень.
Подумайте, какие темы было бы интересно и перспективно изучить и «прокачать». Сейчас огромное количество возможностей в онлайне, в перерывах между пациентами, посмотреть видеокурсы по новым методикам или коммуникационным навыкам, что также будет способствовать повышению уровня сервиса и росту продаж.
Когда наступит осень, зима и весна – время традиционно высокого спроса на косметологические услуги, ваши специалисты будут готовы работать с максимальной эффективностью. Они не только станут врачами-экспертами по изученным темам, но и смогут успешно предлагать дополнительные услуги и космецевтику.
Какие темы ваши специалисты могут изучить в онлайн-школе «Группа поддержки»?
Современные тренды развития эстетической медицины Юго-Восточной Азии. О чём нужно знать уже сегодня, чтобы не опоздать?
https://spbmedcourse.ru/asiantrends2
Деформационный и комбинированный типы старения лица и шеи: эффективные методики и ошибки эстетической коррекции
https://spbmedcourse.ru/morphotypes
Коррекция рубцов: современные решения и сочетанные протоколы
https://spbmedcourse.ru/scars
Продажи для врачей: как научиться зарабатывать больше и не переступать через себя?
https://spbmedcourse.ru/medsale
Работа с отзывами и репутацией врача/клиники в интернете. Как усилить запись, не вкладывая бюджет?
https://spbmedcourse.ru/reput2023
Эмоциональное выгорание врачей и руководителей: как заботиться о своём психологическом состоянии и возвращать энергию
https://spbmedcourse.ru/radch1
Медицинская карта врача-косметолога. Как защититься от претензий пациента
https://spbmedcourse.ru/karta
Врач под лупой! Осторожно, вас "сканируют" со всех сторон!
https://spbmedcourse.ru/docmicroscope
Аккредитация-2025. Час Х пробил
https://spbmedcourse.ru/accreditations
и другие https://spbmedcourse.ru/
Кто бы что не говорил, но разумное и грамотное инвестирование в обучение персонала даёт мотивацию и заряд для развития бизнеса в высокий сезон. Стратегическая цель этого, что пациенты были в восторге от эффективности процедур и сервиса, а прибыль клиники и зарплата специалистов постоянно росла.